건설업 취업자 187만8천명…전년 대비 3만2천명(1.7%) 감소

한국건설산업연구원에 따르면 2026년 8월 건설업 취업자는 187만8천명으로 전년 동월보다 3만2천명(1.7%) 줄었다.

28개월째 줄어드는 건설업 고용

건설업 취업자 187만8천명은 전월보다는 0.7% 늘었지만, 전년 동월과 비교하면 2024년 5월 이후 28개월 연속 감소다. 같은 기간 전체 산업 취업자는 전년 동월 대비 0.6% 늘어나 건설업만 거꾸로 가는 흐름이 뚜렷하다.

한국건설산업연구원은 이번 통계를 담은 「월간 건설시장동향 2026년 10월호」(2026년 10월 14일 발표)에서 건설업 고용이 전월 대비로는 소폭 반등했지만, 전년 동월 대비 감소세가 장기화되며 건설경기 회복이 지연되는 국면이라고 평가했다.

민간수주 위축과 공사비 상승이 발목

같은 기준월인 2026년 8월 건설수주는 전년 동월보다 8% 줄었다. 공공수주는 5.9% 늘었지만 민간수주가 13.0% 감소하며 공공 반등만으로는 전체 수주 부진을 메우지 못했다. 건설공사비지수는 138.74로 전년보다 6.0% 올라 시공사의 수익성 부담도 커졌다.

건설업 생산 지표도 부진하다. 2026년 1~8월 누적 건설기성액은 전년 동기보다 4.4% 줄었다. 민간 발주가 살아나지 않는 한 시공·설계·인테리어로 이어지는 연쇄 수요 회복은 제한적이라는 게 업계 안팎의 평가다.

현장 이탈은 늘고 숙련인력은 고령화

고용 질 측면의 지표도 함께 악화됐다. 2026년 8월 건설업 비자발적 이직자는 30만8,663명으로 전년 동월보다 26.9%(6만5,493명) 늘었다. 일용직 등 현장 실행 인력이 고용 충격을 먼저 체감하고 있다는 뜻이다.

인력 구조의 고령화도 심각하다. 2025년 건설기능인력은 134만명으로 전년보다 11만7천명(8%) 줄었고, 평균연령은 51.7세, 40대 이상 비중은 83.2%, 60대 이상 비중은 28.1%에 달했다. 청년층 유입이 줄고 숙련공이 고령화되면서 현장 기술 전승에도 공백 우려가 나온다.

건축·인테리어 업계로 번지는 파장

민간 프로젝트 축소와 공사비 전가 한계는 건축설계·인테리어·디자인 등 프로젝트 연계 업종의 수주와 외주 물량에도 하방 압력으로 작용한다. 다만 공공수주가 늘고 있는 만큼 공공건축·리모델링·인프라 중심으로 일부 수요가 이동할 가능성이 있다.

업계에서는 단순 인력 증원보다 BIM, 원가·공정관리, 리모델링·에너지성능 개선 역량을 갖춘 인력 중심으로 재편이 이뤄질 것으로 보고 있다. 민간 착공 회복과 숙련인력 유입이 병행되지 않으면 고용 위축이 더 길어질 수 있다는 지적이다.

참고·출처

• 한국건설산업연구원, 「월간 건설시장동향 2026년 10월호」(2026-10-14)
• 연합뉴스, 2026-10-14 보도
• 이데일리, 2026-10-11 보도(2026-11-05 수정)
• 경제일보, 2026-10-14 보도
• 비바100, 2026-11-04 보도